Publication d’un baromètre de la diversité dans les conseils d’administration

Cette étude est réalisée chaque année par le Groupe ESC Dijon-Bourgogne et a pour périmètre l’ensemble des administrateurs des sociétés de droit français cotées à Paris du compartiment A, les BIG CAPS (capitalisations supérieures à 1 milliard d’euros) et du compartiment B, les MID CAPS (capitalisations comprises entre 150 millions d’euros et 1 milliard) soit un total de 261 sociétés.

L’étude montre que la féminisation des Conseils d’Administration s’est poursuivie en 2015, avec une progression à deux chiffres.

Parmi les plus grosses sociétés, 31 ont déjà atteint ou dépassé le seuil de 40%.

Nouveauté 2015, deux critères de recrutement commencent à s’assouplir: les administratrices nouvellement nommées sont moins dirigeantes et ont moins souvent déjà un mandat dans les grandes comme dans les moyennes capitalisations.

Vous pouvez découvrir l’intégralité de cette étude en cliquant ici.

Articles similaires

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *